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Meine Schwerpunkte:
  • Neuorientierung und Veränderung
  • Gründung und Selbstständigkeit
  • Karriere und Beförderung
  • Kulturwandel und Changemanagement

Karriere-Coaching

damit Ihr Upgrade zu new leadership gelingt!

Sie möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen?

Dann sind Sie in meinem Karriere-Coaching genau richtig!

Ob Sie aktuell:

  • in eine neue Führungsposition befördert wurden,
  • oder der nächste Karriereschritt ansteht,
  • Ihren Führungsstil hin zu moderner Mitarbeiterführung entwickeln wollen,
  • oder sich momentan das nächste Level nicht ohne weiteres zutrauen,

mit meinem individuellen Karriere-Coaching gelingt Ihr Upgrade hin zu New Leadership.

Eine maßgeschneiderte Karriere hängt von Ihrer individuellen Persönlichkeit und damit Ihrem Wertegerüst ab. Ihre Stärken, Talente und besonderen Qualifikationen runden Ihr Karriere-Profil gewinnbringend ab und geben Ihnen die Richtung vor, sodass Sie vom größten Wachstumspotenzial profitieren.

Gemeinsam planen wir genau den Karriereweg, der zu Ihnen passt. Mit meinem facettenreichen Methodenkoffer und der Methode der Biografiearbeit unterstütze ich Sie dabei, wahre Führungsexzellenz zu entwickeln.

Karriere-Coaching, damit ihr upgrade zum karrierebooster wird!


Meine aNGEBOTE FÜR Ihr leadership-upgrate:

Kreative Auszeit für Führungskräfte: Selbstreflexion

 inspirierende Selbstführung

Durch Ihr Unterbewusstsein reflektieren Sie Ihre aktuelle Führungssituation, beantworten drängende Fragen und finden in sich selbst überraschende Lösungswege für Ihre Führungspraxis. Frisch inspiriert gehen Sie wieder an Ihr Tagwerk.

unverbindlich
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Gehaltsverhandlungen und Konfliktgespräche führen

  Souverän in Führung gehen: gute Vorarbeit ist die halbe Miete

Was bin ich wert? Was ist die Leistung meines Mitarbeiters wert? Wie verkaufe ich mich nicht unter Wert? Wie entwickle ich meine Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit? Wie gelingen schwierige Gespräche? Wie gehe ich mit Konflikten im Team um?

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Führungskultur 4.0 - New Leadership

  Werteorientierte Mitarbeiterführung

Wie kann ich Werte und Menschenbild entwickeln? Wie führe ich und bleibe mir selbst dabei treu? Wie kann ich mich
vom Manager zur Führungspersönlichkeit weiterentwickeln? Wie werde ich den Erwartungen an meine Führungsrolle gerecht? Wie implementiere ich Teamarbeit, Eigenverantwortung und Innovationskraft?

unverbindlich
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Nutzen Sie:

  • meine über 35-jährige persönliche und berufliche Veränderungskompetenz,
  • meine über 15-jährigen Erfahrungen in diversen Team- und Führungspositionen,
  • mein Expertenwissen zur Werte- und Sinnentwicklung am Arbeitsplatz
  • sowie meine Beratungsexpertise aus dem Top- und Mittelmanagement namhafter Unternehmen und Personalabteilungen.

Sie möchten sich ein Bild davon machen, wie ich arbeite?
Emotional. Rational. Authentisch.
Anspruchsvoll. Sinnvoll. Alltagspraktikabel.
Inspirierend. Facettenreich. Immer mit einer Prise Humor.

Ihr kostenloses Erstgespräch wartet auf Sie! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Nachricht. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

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